近日，立讯精密工业股份有限公司(以下简称“立讯精密”)发布的《2025年可持续发展报告》，不仅展示了其在环境治理和技术创新上的行业引领地位，更以翔实的数据和生动的案例，在员工权益、人才吸纳、乡村振兴及公益慈善等领域，向社会交出了一份既有科技“力度”、更有人文“温度”的答卷。
创造高质量就业，助力稳就业大局
根据报告显示，立讯精密2025年新招募应届毕业生3,664人，并通过校企合作打造“校园储干”战略项目，为青年人才提供从课堂到职场的无缝衔接通道。公司秉持以人致远的理念，为员工提供覆盖基本薪酬、绩效奖金、股权激励在内的可变薪酬体系，并定期开展薪酬调整，确保员工付出获得公平回报。
2025年，公司员工培训覆盖率达100%，人均培训时长28小时，依托“i学堂”线上平台与线下实战课程相结合的方式，为不同层级员工打造了涵盖专业技能、领导力提升、跨文化协作等在内的立体化人才培养体系。
在职业发展方面，立讯精密为员工铺设了“管理+专业”双通道晋升路径，员工可根据自身特长选择管理通道或专业通道实现职业成长。2025年，公司管理通道晋升1,923人，专业通道晋升8,235人，形成了人才梯次化发展的良性循环。公司还开展“新干班集训”“星训营”等专项培养项目，并通过“并购场景下文化领导力工作坊”等创新形式，提升员工的全球化视野与整合能力。
凭借在人才吸引、培养与关怀上的持续投入，立讯精密赢得了广泛的雇主品牌认可。2025年，公司再度蝉联福布斯“全球最佳雇主”，并荣获多项国内外优秀雇主奖项，彰显了其在人力资源管理领域的领导力。
公司还通过董事长早餐见面会、员工敬业度满意度调研、员工座谈会等多元渠道，倾听员工心声，精准识别工作环境、职场关怀、认可激励等维度的提升空间。不难看出，立讯精密正以实实在在的行动，构建起企业与员工双向奔赴、共同成长的温暖职场文化。
以产业与教育双轮驱动，积极投身乡村振兴
立讯精密将乡村振兴视为企业回馈社会的重要责任担当，2025年累计投入536万元，通过产业带动与消费帮扶，助力乡村绘就美好发展图景。
在产业带动方面，立讯精密创新打造县域产教融合体。2025年7月，安徽立讯联合当地院校共建产教融合项目，通过校企合作定向培养技术人才并提供配套岗位，重点招聘当地青年与返乡就业人员，为乡村青年创造“家门口”的稳定就业机会，有效促进了乡村区域经济发展与人才回流。
在消费帮扶领域，公司开展了形式多样的爱心助农活动。盐城立铠围绕“立心助农、铠启蔬香”主题，联合本地农户及政府，以内部食堂采购、员工福利发放等方式，累计采购本地蔬菜超4,500公斤，切实解决了农产品滞销难题。恩施立讯组织“爱心助农大使”团队深入乡村，帮助农户采摘茶叶、高山富硒土豆等特色农作物，以实际行动响应国家乡村振兴号召。台翰精密则与当地有机生态农场合作，开展有机蔬菜采摘与捐助活动，将收获的蔬菜捐赠给弱势群体保护机构，传递企业向善温度。
立讯精密的乡村振兴实践，不仅着眼于经济帮扶，更注重长效机制的建立。通过产业导入打通就业渠道，通过消费帮扶拓宽增收路径，通过教育合作培育本土人才，公司正以系统性、可持续的方式，将企业发展红利转化为乡村发展的内生动力，在助力共同富裕的道路上留下坚实的足迹。
以善念为源，践行公益担当
立讯精密秉持秉承泉涌思报，水润群生的理念，将回馈社会融入企业发展血脉。2025年，公司公益慈善总投入达1,387万元，员工参与志愿活动2,823人次，累计服务时长4,680小时，用实实在在的行动传递企业温度。
面对突发的社会灾难，立讯精密展现出强烈的责任担当。2025年11月，香港大埔火灾事故不幸发生后，公司紧急响应，向香港特别行政区政府设立的“大埔宏福苑援助基金”捐赠1,000万港元，专项用于受灾居民的紧急救援与安置工作，并与受灾同胞守望相助、共渡难关。
在常态化公益方面，立讯精密开展了多元化的慈善捐赠与志愿服务。墨西哥精密策划实施“80分比索”公益定捐计划，约70%员工自愿参与，每日从工资中定额捐赠，善款用于支持当地儿童癌症救助、精神病院心理治疗、老年照护等慈善事业。湖北立讯开展“壹元捐赠·温暖麻城”募捐活动，员工以点滴爱心汇聚成暖流，为山区困难儿童购置御寒衣物、书包文具等物资。美国立讯组织志愿者为当地有需要的家庭建造儿童游戏屋，支持社区保障性住房项目。
立讯精密用实际行动证明，企业的价值边界早已超越经济范畴。在创造财富的同时，公司将自身发展深度融入社会进步的洪流——以就业稳大局，以教育促振兴，以慈善暖人心。这不仅是责任的回馈，更是可持续商业文明的基石。当“科技力度”与“人文温度”携手同行，立讯精密所书写的，正是一部企业与时代同频、与家国共进的责任篇章，为构建一个更具韧性与温情的社会注入源源不断的动力。
文章为作者独立观点，不代表联华证券_联华证券策略_联华证券策略信息平台观点
相关文章
